MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

ESPECIALIZAÇÃO – MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

– OBJETIVOS GERAIS
Ampliar o potencial desempenho de profissionais de gestão de pessoas que atuem em diversos segmentos organizacionais, incrementando suas competências técnicas e comportamentais assim como sua capacidade de auxílio na realização dos resultados organizacionais estratégicos.

– OBJETIVOS ESPECÍFICOS
– Ampliar os conhecimentos, as competências técnicas, habilidades multidisciplinares e o inter-relacionamento dos profissionais, contribuindo para o desenvolvimento ético e profissional dos participantes.
– Desenvolver habilidades gerenciais no desenvolvimento de pessoas, de maneira estratégica e alinhada com as necessidades organizacionais como seus objetivos e metas esuas competências essenciais.
– Expandir os conhecimentos na otimização de processos organizacionais estratégicos, voltados para o atendimento aos clientes internos (funcionários) e externos (fornecedores, clientes e comunidade).
– Contribuir para que ospós-graduados exerçam atividades de alto nível em gestão de pessoas, desenvolvendo competências no planejamento, execução, avaliação e medidas de intervenção, que venham contribuir com a melhoria dos desempenhos das pessoas e dos processos estratégicos nas organizações.

MÓDULO I
Disciplina
Carga Horária
1
  Gestão Estratégica de Pessoas por Competências
32 h/a
2
  Gestão de Cargos, Salários e Remuneração
32 h/a
3
  Seleção com base em Competências
32 h/a
4
  Gestão de Desempenho por Competências
32 h/a
5
  TCC I – Metodologia da Pesquisa Científica
16 h/a
6
  Workshop I: Consultoria Interna de Recursos Humanos
4 h/a
TOTAL:
148 h/a

 

MÓDULO II
Disciplina
Carga Horária
1
  Gestão do Desenvolvimento de Pessoas e Equipes
32 h/a
2
  Metodologias Ativas para Desenvolvimento de Competências
32 h/a
3
  Gestão do Clima e Qualidade de Vida no Trabalho
32 h/a
4
  Gestão de Carreira
32 h/a
5
  TCC II – Metodologia da Pesquisa Científica
16 h/a
6
  Workshop II: Gestão e Produtividade de Equipes Remotas
4 h/a
TOTAL:
148 h/a

 

MÓDULO III
Disciplina
Carga Horária
1
  Fundamentos da Gestão de Projetos
32 h/a
2
  Gestão do Conhecimento e da Inovação
32 h/a
3
  Gestão de Conflitos e Negociação
32 h/a
4
  Atualidades em Gestão Trabalhista e Previdenciária
32 h/a
5
  TCC III – Metodologia da Pesquisa Científica
16 h/a
6
  Workshop III: Seminário e Apresentação dos TCCs
10 h/a
TOTAL:
154 h/a

 

TOTAL GERAL DO CURSO:
450 h/a
Airton Cavazzana
 Nome:
 AIRTON CAVAZZANA
Titulação: Mestre em Educação – UNESP – Presidente Prudente – SP
Formação acadêmica e profissional: – Especialista em Gestão Financeira, Economia e Produção.
– Graduado em Direito e Administração pelo Centro Universitário Toledo de Araçatuba.
– Graduado em Ciências Contábeis pela Universidade Católica Dom Bosco.
– Especialista em Direito Empresarial e Tributário.
– Professor do curso de Administração da Faculdade da Fundação Educacional de Araçatuba.

 

Ana Cláudia de Araújo Ribeiro
 Nome:
 ANA CLÁUDIA DE ARAÚJO RIBEIRO
Titulação: Especialista em Gestão de Pessoas – FGV – São Paulo – SP
Formação acadêmica e profissional: – Especialista (MBA) em Gestão Estratégica de Pessoas – Fundação Getúlio Vargas (FGV).
– Especialista em Gestão de Organizações – Universidade Federal de São Carlos (UFSCAR).
– Especialista em Coaching: Formação em Psicologia – Universidade Estadual Paulista (UNESP).
– Diretora de Operações da PreparaRH e Instrutora de Treinamentos no SENAI – Araçatuba em módulos relacionados à Liderança, Gestão e Comunicação.

 

Arnaldo Gaspar Eid
 Nome:
 ARNALDO GASPAR EID
Titulação: Mestre em Direito – UNIVEM – Marília – SP
Formação acadêmica e profissional: – Bacharel em Direito e Docente de Graduação e Pós-Graduação.
– Advogado trabalhista desde 2007.

 

Daniela Georgina Somaio Teixeira sala
 Nome:
 DANIELA GEORGINA SOMAIO TEIXEIRA SALA
Titulação: Mestra em Administração – PUC – São Paulo – SP
Formação acadêmica e profissional: – Graduada em Administração pela Universidade de Londrina com especialização em Propaganda e Marketing pela Universidade Estadual de Londrina.
– Professora do curso de Administração da Faculdade da Fundação Educacional de Araçatuba com experiência em Gestão de Vendas e Marketing em empresa do ramo alimentício, trabalhando com o comportamento do consumidor.

 

Fábio de Souza Ramos
 Nome:
 FÁBIO DE SOUSA RAMOS
Titulação: Mestre em Ciências Sociais – UNESP – Marília – SP
Formação acadêmica e profissional: – Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV.
– Especialista em Tutoria em Educação à Distância.
– Gerente de Recursos Humanos na Mundial Editora.

 

Luciana Passos Marcondes
 Nome:
 LUCIANA PASSOS MARCONDES
Titulação: Doutora em Administração – UNINOVE – São Paulo – SP
Formação acadêmica e profissional: – Bacharel em Administração.
– Mestra em Administração.
– Professora Universitária e Consultora Empresarial.

 

Marcelo Ricardo Martelo
 Nome:
 MARCELO RICARDO MARTELO
Titulação: Mestre em Administração – UMESP – São Paulo – SP
Formação acadêmica e profissional: – Graduado em Administração; MBA em Gestão de Pessoas (FGV).
– Professor Universitário e de Pós-Graduação.
– Experiência em treinamento e desenvolvimento de equipes e lideranças.

 

Maurício de Oliveira Quirino da Silva
 Nome:
 MAURÍCIO DE OLIVEIRA QUIRINO DA SILVA
Titulação: Mestre em Administração – UNIMEP – Piracicaba – SP
Formação acadêmica e profissional: – Publicitário.
– Docente de Graduação e Pós-graduação.

 

Rubens José Ferreira Parladore
 Nome:
 RUBENS JOSÉ FERREIRA PARLADORE
Titulação: Mestre em Administração – Universidade Mackenzie – SP
Formação acadêmica e profissional: – Graduado em Administração pela Universidade Estadual de Maringá – PR.
– Especialista em Gestão da Qualidade Total e Reegenharia pelo INBRAPE.
– Possui 28 anos de experiência em docência superior de graduação e pós-graduação.
– Coordenação de cursos superiores de graduação e pós-graduação e direção de faculdade.

 

Sílvio Mandarano Scarsiotta
 Nome:
SÍLVIO MANDARANO SCARSIOTTA
Titulação: Mestre em Administração – UNIMEP – Piracicaba – SP
Formação acadêmica e profissional: – Bacharel em Administração de Empresas,
– Pós-Graduado em Marketing Estratégico;
– Mestre em Administração Profissional
– Professor Universitário nas disciplinas de Gestão de Recursos Humanos; Administração Estratégica; Organização, Sistemas e Métodos.
– Consultor Empresarial.

Grau: Pós-graduação “Lato Sensu”

Nº de vagas:
40 (quarenta)

Carga Horária: 450 h/a
Tempo de integralização do curso: 22 meses (considerando aulas, elaboração e apresentação dos TCCs).

Turno de funcionamento: noturno

Horário de funcionamento:
Noturno – às terças-feiras, das 19:00 às 22:40

Mensalidade:
– R$ 350,00 (18 parcelas)
Egressos da FAC-FEA, colaboradores e associados (e seus dependentes) das instituições conveniadas com a FAC-FEA: 15% de desconto

– COORDENAÇÃO:
Prof. Me. Rubens José Ferreira Parladore

– AUTORIZAÇÃO
Portaria CEE/GP nº 144/2023 de 16/03/2023
Publicação no D.O.E. em D.O.E. 17/03/2023 – Pág. 43