PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” GESTÃO DE NEGÓCIOS
– OBJETIVOS GERAIS
– Promover atividades a nível de pós-graduação, programadas, formais e reconhecidas, que visam manter atualizar e expandir os conhecimentos e as competências técnicas, as habilidades multidisciplinares e os relacionamentos dos profissionais, contribuindo para o desenvolvimento ético e profissional dos participantes.
– OBJETIVOS ESPECÍFICOS
– Permitir que os profissionais exerçam atividades de alto nível em administração de negócios, desenvolvendo habilidades em comunicação, planejamento estratégico, liderança e negócios.
Encontros todas as terças-feiras, das 19 às 22h40
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MÓDULO I
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Carga Horária
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1 |
Matemática de Negócios
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12 h/a
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2 | Estatística de Negócios |
12 h/a
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3 | Gestão Empresarial Contemporânea |
12 h/a
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4 | Análise de Cenários Macroeconômicos |
12 h/a
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5 | Gerência da Produção |
24 h/a
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6 | Logística Empresarial |
24 h/a
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7 | Workshop: Gestão Estratégica |
4 h/a
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TOTAL:
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100 h/a
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MÓDULO II
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Carga Horária
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1 |
Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais
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12 h/a
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2 | Tópicos Jurídicos Bancários |
12 h/a
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3 | Gestão de Recursos Humanos |
12 h/a
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4 | Liderança em Gestão |
12 h/a
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5 | Negociação e Solução de Conflitos |
12 h/a
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6 | Metodologia e Pesquisa |
12 h/a
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7 | Workshop: Negociação |
4 h/a
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TOTAL:
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76 h/a
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MÓDULO III
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Carga Horária
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1 |
Inovação e Empreendedorismo
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12 h/a
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2 | Sistemas de Informação Gerencial |
12 h/a
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3 | Pesquisa Operacional |
12 h/a
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4 | Gestão Estratégica de Vendas |
12 h/a
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5 | Gestão de Varejo |
12 h/a
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6 | Marketing Empresarial |
20 h/a
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7 | Workshop: Comunicação |
4 h/a
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TOTAL:
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84 h/a
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MÓDULO IV
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Carga Horária
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1 |
Gestão de Viabilidade – Projetos e Riscos
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24 h/a
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2 | Engenharia Econômica Avançada |
12 h/a
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3 | Contabilidade para Executivos |
12 h/a
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4 | Gestão Tributária |
12 h/a
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5 | Gestão de Custos |
24 h/a
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6 | Finanças Corporativas |
12 h/a
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7 | Workshop: Orçamento Empresarial |
4 h/a
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TOTAL:
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100 h/a
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TOTAL GERAL DO CURSO:
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360 h/a
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Público Alvo: Profissionais de diversas áreas de atuação que desejam ampliar suas competências sobre gestão estratégica e desenvolvimento de pessoas e que se encontrem nas seguintes condições de carreira profi ssional:
– Em início de carreira e pretendendo obter uma formação em Gestão de Pessoas que permita acelerar o seu desenvolvimento profissional;
– Que já trabalhem na área e busquem adquirir novos conhecimentos para que possam assumir maiores responsabilidades profi ssionais no ambiente empresarial;
– Profissionais de pequenas, médias e grandes empresas interessados em melhorar o desempenho da área de Gestão de Pessoas;
– Interessados em obter conhecimentos fundamentais e avançados na área de Gestão de Pessoas.
Nº de vagas: Mínimo de 30 alunos / Máximo de 40 alunos
Carga Horária: 360 h/a + Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)
Dias e horários: Todas as terças-feiras, das 19 às 22h40, a partir de 26/03/2024
Duração: 18 meses
Investimento: 18 parcelas de R$ 350,00 (alunos egressos da FAC-FEA possuem 15% de desconto, mais 5% de pontualidade)
– AUTORIZAÇÃO
Parecer CEE/CES nº 20/2016 de 27/01/2016
Publicação no D.O.E. em 04/02/2016 – Pág. 33