MBA em Gestão Estratégica de Pessoas – FAC

PROJETO PEDAGÓGICO

ESPECIALIZAÇÃO – MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

– OBJETIVOS GERAIS
Ampliar o potencial desempenho de profissionais de gestão de pessoas que atuem em diversos segmentos organizacionais, incrementando suas competências técnicas e comportamentais assim como sua capacidade de auxílio na realização dos resultados organizacionais estratégicos.

– OBJETIVOS ESPECÍFICOS
– Ampliar os conhecimentos, as competências técnicas, habilidades multidisciplinares e o inter-relacionamento dos profissionais, contribuindo para o desenvolvimento ético e profissional dos participantes.
– Desenvolver habilidades gerenciais no desenvolvimento de pessoas, de maneira estratégica e alinhada com as necessidades organizacionais como seus objetivos e metas esuas competências essenciais.
– Expandir os conhecimentos na otimização de processos organizacionais estratégicos, voltados para o atendimento aos clientes internos (funcionários) e externos (fornecedores, clientes e comunidade).
– Contribuir para que ospós-graduados exerçam atividades de alto nível em gestão de pessoas, desenvolvendo competências no planejamento, execução, avaliação e medidas de intervenção, que venham contribuir com a melhoria dos desempenhos das pessoas e dos processos estratégicos nas organizações.

MATRIZ CURRICULAR

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MÓDULO I
Nº	Disciplina	Carga Horária
1	Gestão Estratégica de Pessoas por Competências	32 h/a
2	Gestão de Cargos, Salários e Remuneração	32 h/a
3	Seleção com base em Competências	32 h/a
4	Gestão de Desempenho por Competências	32 h/a
5	TCC I – Metodologia da Pesquisa Científica	16 h/a
6	Workshop I: Consultoria Interna de Recursos Humanos	4 h/a
TOTAL:		148 h/a

MÓDULO II
Nº	Disciplina	Carga Horária
1	Gestão do Desenvolvimento de Pessoas e Equipes	32 h/a
2	Metodologias Ativas para Desenvolvimento de Competências	32 h/a
3	Gestão do Clima e Qualidade de Vida no Trabalho	32 h/a
4	Gestão de Carreira	32 h/a
5	TCC II – Metodologia da Pesquisa Científica	16 h/a
6	Workshop II: Gestão e Produtividade de Equipes Remotas	4 h/a
TOTAL:		148 h/a

MÓDULO III
Nº	Disciplina	Carga Horária
1	Fundamentos da Gestão de Projetos	32 h/a
2	Gestão do Conhecimento e da Inovação	32 h/a
3	Gestão de Conflitos e Negociação	32 h/a
4	Atualidades em Gestão Trabalhista e Previdenciária	32 h/a
5	TCC III – Metodologia da Pesquisa Científica	16 h/a
6	Workshop III: Seminário e Apresentação dos TCCs	10 h/a
TOTAL:		154 h/a

TOTAL GERAL DO CURSO:

450 h/a

CORPO DOCENTE

	Nome:	AIRTON CAVAZZANA
	Titulação:	Mestre em Educação – UNESP – Presidente Prudente – SP
	Formação acadêmica e profissional:	– Especialista em Gestão Financeira, Economia e Produção. – Graduado em Direito e Administração pelo Centro Universitário Toledo de Araçatuba. – Graduado em Ciências Contábeis pela Universidade Católica Dom Bosco. – Especialista em Direito Empresarial e Tributário. – Professor do curso de Administração da Faculdade da Fundação Educacional de Araçatuba.

	Nome:	ANA CLÁUDIA DE ARAÚJO RIBEIRO
	Titulação:	Especialista em Gestão de Pessoas – FGV – São Paulo – SP
	Formação acadêmica e profissional:	– Especialista (MBA) em Gestão Estratégica de Pessoas – Fundação Getúlio Vargas (FGV). – Especialista em Gestão de Organizações – Universidade Federal de São Carlos (UFSCAR). – Especialista em Coaching: Formação em Psicologia – Universidade Estadual Paulista (UNESP). – Diretora de Operações da PreparaRH e Instrutora de Treinamentos no SENAI – Araçatuba em módulos relacionados à Liderança, Gestão e Comunicação.

	Nome:	ARNALDO GASPAR EID
	Titulação:	Mestre em Direito – UNIVEM – Marília – SP
	Formação acadêmica e profissional:	– Bacharel em Direito e Docente de Graduação e Pós-Graduação. – Advogado trabalhista desde 2007.

	Nome:	DANIELA GEORGINA SOMAIO TEIXEIRA SALA
	Titulação:	Mestra em Administração – PUC – São Paulo – SP
	Formação acadêmica e profissional:	– Graduada em Administração pela Universidade de Londrina com especialização em Propaganda e Marketing pela Universidade Estadual de Londrina. – Professora do curso de Administração da Faculdade da Fundação Educacional de Araçatuba com experiência em Gestão de Vendas e Marketing em empresa do ramo alimentício, trabalhando com o comportamento do consumidor.

	Nome:	FÁBIO DE SOUSA RAMOS
	Titulação:	Mestre em Ciências Sociais – UNESP – Marília – SP
	Formação acadêmica e profissional:	– Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV. – Especialista em Tutoria em Educação à Distância. – Gerente de Recursos Humanos na Mundial Editora.

	Nome:	LUCIANA PASSOS MARCONDES
	Titulação:	Doutora em Administração – UNINOVE – São Paulo – SP
	Formação acadêmica e profissional:	– Bacharel em Administração. – Mestra em Administração. – Professora Universitária e Consultora Empresarial.

	Nome:	MARCELO RICARDO MARTELO
	Titulação:	Mestre em Administração – UMESP – São Paulo – SP
	Formação acadêmica e profissional:	– Graduado em Administração; MBA em Gestão de Pessoas (FGV). – Professor Universitário e de Pós-Graduação. – Experiência em treinamento e desenvolvimento de equipes e lideranças.

	Nome:	MAURÍCIO DE OLIVEIRA QUIRINO DA SILVA
	Titulação:	Mestre em Administração – UNIMEP – Piracicaba – SP
	Formação acadêmica e profissional:	– Publicitário. – Docente de Graduação e Pós-graduação.

	Nome:	RUBENS JOSÉ FERREIRA PARLADORE
	Titulação:	Mestre em Administração – Universidade Mackenzie – SP
	Formação acadêmica e profissional:	– Graduado em Administração pela Universidade Estadual de Maringá – PR. – Especialista em Gestão da Qualidade Total e Reegenharia pelo INBRAPE. – Possui 28 anos de experiência em docência superior de graduação e pós-graduação. – Coordenação de cursos superiores de graduação e pós-graduação e direção de faculdade.

	Nome:	SÍLVIO MANDARANO SCARSIOTTA
	Titulação:	Mestre em Administração – UNIMEP – Piracicaba – SP
	Formação acadêmica e profissional:	– Bacharel em Administração de Empresas, – Pós-Graduado em Marketing Estratégico; – Mestre em Administração Profissional – Professor Universitário nas disciplinas de Gestão de Recursos Humanos; Administração Estratégica; Organização, Sistemas e Métodos. – Consultor Empresarial.

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Grau: Pós-graduação “Lato Sensu”

Nº de vagas:
40 (quarenta)

Carga Horária: 450 h/a
Tempo de integralização do curso: 22 meses (considerando aulas, elaboração e apresentação dos TCCs).

Turno de funcionamento: noturno

Horário de funcionamento:
Noturno – às terças-feiras, das 19:00 às 22:40

Mensalidade:
– R$ 350,00 (18 parcelas)
Egressos da FAC-FEA, colaboradores e associados (e seus dependentes) das instituições conveniadas com a FAC-FEA: 15% de desconto

– COORDENAÇÃO:
Prof. Me. Rubens José Ferreira Parladore

– AUTORIZAÇÃO
Portaria CEE/GP nº 144/2023 de 16/03/2023
Publicação no D.O.E. em D.O.E. 17/03/2023 – Pág. 43